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Fascículo 5

NIPO BOE: 090-21-213-4ISSN: 2659-787X

  • Tribuna

    • Presentación del número 5/2021 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

      El Equipo de Dirección

  • Comentarios

    • El complemento de pensión por jubilación para mujeres con más de dos hijos -por su aportación demográfica a la Seguridad Social- no se abona a perceptoras de pensión de jubilación anticipada por voluntad propia. El art. 60.4º LGSS no supone una discriminación directa de acuerdo con la Directiva 79/7/CEE, de aplicación progresiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de Seguridad Social.

      Ballester Pastor, Inmaculada

    • Responsabilidad civil extracontractual por daños ocasionados a pasivos domésticos y ambientales por empresa que utilizaba amianto: el riesgo como criterio de imputación subjetiva. Legitimación por la doble condición de heredero y perjudicado. Valoración y cuantificación del daño.

      Martínez Moya, Juan

    • Ampliación de la posibilidad de solicitar la autorización de residencia por arraigo laboral.

      Rojo Torrecilla, Eduardo

    • Acreditación de la "pareja de hecho" a efectos de pensión de viudedad.

      Sempere Navarro, Antonio V.

    • Plazo de prescripción de las sanciones administrativas en materia laboral.

      García Murcia, Joaquín

    • Legitimación para negociar Convenios Colectivos de sector. Se computan las representaciones unitarias de empresas con convenio propio.

      Preciado Domènech, Carlos Hugo

    • Determinación de contingencia: La eterna controversia jurídica accidente de trabajo versus accidente común y la teoría de la 'ocasionalidad relevante'.

      Monereo Pérez, José Luis

    • Teletrabajo asociado a la COVID-19: mantenimiento de las condiciones de trabajo.

      Rodríguez Escanciano, Susana

    • Pensión de viudedad y acreditación de la existencia de pareja de hecho: ¿rigor probatorio causante de discriminación indirecta para las mujeres?

      Cavas Martínez, Faustino

    • Discriminación por apariencia de discapacidad: despido tras accidente de trabajo con baja de duración incierta o duradera.

      García Romero, Belén

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