Axencia Estatal Boletín Oficial do Estado

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, se hace público que, con fecha 19 de noviembre de 2024, la asamblea general extraordinaria y universal de socios de "Tecnologías Cinca, A.I.E." acordó, por unanimidad: (i) la transformación de la compañía en una sociedad de responsabilidad limitada, todo ello de acuerdo con los términos establecidos en el acuerdo de la citada asamblea general extraordinaria y universal de socios y del proyecto de transformación formulado por el órgano de administración de la A.I.E.; (ii) aprobar el cambio de la denominación social a Tecnologías Cinca, S.L.; (iii) aprobar como balance de transformación, el balance cerrado a 18 de noviembre de 2024; (iv) aprobar los estatutos sociales propuestos por el órgano de administración de la A.I.E. para la S.L., adecuados a la nueva forma social; y (v) la renovación del órgano de administración.

Asimismo, de acuerdo con los artículos 5.8 y 9.1 del Real Decreto-ley 5/2023, el acuerdo de transformación se ha adoptado sin necesidad de publicar o depositar previamente los documentos exigidos por la ley, como el proyecto de transformación -sin perjuicio de su necesaria incorporación a la escritura pública-, y sin anuncio sobre la posibilidad de formular observaciones ni informe de los administradores sobre el proyecto dirigido a los socios y trabajadores, por no existir más trabajadores que los que forman parte del órgano de administración.

Por otra parte, no existen titulares de derechos especiales distintos de la participación o cuota sustituida por participaciones sociales. Se hace constar el derecho que asiste a los acreedores y socios de la A.I.E. que se transforma a obtener el texto íntegro del acuerdo adoptado, del balance presentado y demás información sobre la transformación.

Elche (Alicante), 19 de noviembre de 2024.- El administrador único, D. Juan José Hernández Samaniego, en su condición de representante persona física de Greene Enterprise, S.L.