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Advertido error en la publicación de la Resolución de 30 de octubre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puesto de trabajo por el sistema de libre designación, publicada en el «Boletín Oficial del Estado» número 271, de 9 de noviembre 2024, se procede a efectuar la oportuna rectificación:
En la página 143032: Se sustituye el anexo I, por un error en la ubicación de los méritos por el siguiente.
S. de E. de Función Pública-D.G. de la Función Pública
| Número orden | Centro directivo-Unidad puesto de trabajo | Provincia-Localidad | Nivel | CE | GR/SB | Admón. | Tít. req. | Funciones | Méritos | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
S. de E. de Función Publica. D.G. de la Función Publica. S.G. de Planificación de Recursos Humanos y Retribuciones. Subdirector/Subdirectora General (2017823). |
Madrid-Madrid. | 30 | 34388.90 | A1 | AE | Las establecidas según normativa vigente. |
1. Experiencia en planificación de recursos humanos y análisis de puestos de trabajo en la Administración Pública. 2. Experiencia en negociación colectiva y gestión de personal laboral. 3. Experiencia en la elaboración de propuestas regulatorias y actuaciones organizativas relacionadas con la Función Pública, así como en su ejecución y seguimiento. 4. Experiencia en dirección y coordinación de equipos de trabajo. Competencias adicionales al Marco básico de competencias para personal directivo (anexo de la Orden TDF/379/2024). a) Liderazgo Transformador. b) Comunicación y relaciones interpersonales. c) Adaptabilidad y toma de decisiones. |
Tres años de antigüedad como personal funcionario de carrera del subgrupo A1. | |
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Cuerpos o escalas: Adscripción a Administraciones Públicas (AD): * AE: Administración del Estado Titulaciones: |
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