– Enmiendas al Código relativas a la regla 4.3 del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006).
Pauta B4.3.1 - Disposiciones sobre accidentes del trabajo y lesiones y enfermedades profesionales.
Al final del párrafo 1, añádase el siguiente texto:
«También debería tenerse en cuenta la versión más reciente del documento "Guidance on eliminating shipboard harassment and bullying" (Directrices sobre la eliminación del acoso y la intimidación a bordo de los buques), publicado conjuntamente por la International Chamber of Shipping y la Federación Internacional de Trabajadores del Transporte.»
En el párrafo 4, trasládese al final del apartado c) la palabra «y» que figura al final del apartado b). Añádase un nuevo apartado:
«d) acoso e intimidación.»
Pauta B4.3.6 - Investigaciones.
En el párrafo 2, trasládese al final del apartado f ) la palabra «y» que figura al final del apartado e). Añádase un nuevo apartado:
«g) problemas derivados del acoso y la intimidación.»
– Enmiendas al Código relativas a la regla 5.1 del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006 (MLC, 2006).
Norma A5.1.3 - Certificado de trabajo marítimo y declaración de conformidad laboral marítima.
Trasládese el texto del párrafo 4 actual de la norma A5.1.3 al final del párrafo 3.
Sustitúyase el párrafo 4 actual por el texto siguiente:
«Sin perjuicio de lo dispuesto en el párrafo l de la presente norma, cuando, tras haberse concluido la inspección para la renovación antes de la fecha de expiración del certificado de trabajo marítimo, se determine que el buque sigue cumpliendo con la legislación nacional u otras medidas por las que se apliquen las disposiciones del presente Convenio, pero no es posible expedir y tener disponible a bordo inmediatamente un nuevo certificado, la autoridad competente, o la organización reconocida debidamente autorizada a tal efecto, podrá extender la validez del certificado por un período adicional no superior a cinco meses contados a partir de la fecha de expiración del certificado en vigor, y refrendar el certificado en consecuencia. El nuevo certificado será válido por un período no superior a cinco años contados a partir de la fecha prevista en el párrafo 3 de la presente norma.»
ANEXO A5-II - Certificado de trabajo marítimo.
Añádase el texto siguiente al final del formulario de certificado de trabajo marítimo:
Prórroga tras la inspección para la renovación (si procede).
Se certifica que el buque fue objeto de una inspección para la renovación y que se determinó que seguía cumpliendo con la legislación nacional u otras medidas por las que se apliquen las disposiciones del presente Convenio. En consecuencia, se prorroga la validez del presente certificado con arreglo a lo dispuesto en el párrafo 4 de la norma A5.1.3, hasta …………………………………………………………… (no superior a cinco meses contados a partir de la fecha de expiración en vigor), con el fin de permitir la expedición y la puesta a disposición a bordo del buque del nuevo certificado.
Fecha de finalización de la inspección para la renovación en la que se basó la presente prórroga: ………………………………………………………………………………
Firmado: ………………………………………………………………………………………
(Firma del funcionario habilitado.)
Lugar: …………………………………………………………………………………………
Fecha: …………………………………………………………………………………………
(Sello o estampilla de la autoridad, cuando proceda.)
ESTADOS PARTE
Estados Parte | Fecha entrada en vigor |
---|---|
Alemania. | 8 de enero de 2019 |
Antigua y Barbuda. | 8 de enero de 2019 |
Argelia. | 8 de enero de 2019 |
Argentina. | 8 de enero de 2019 |
Australia. | 8 de enero de 2019 |
Bahamas. | 8 de enero de 2019 |
Bangladés. | 8 de enero de 2019 |
Barbados. | 8 de enero de 2019 |
Bélgica. | 8 de enero de 2019 |
Belice. | 8 de enero de 2019 |
Benín. | 8 de enero de 2019 |
Bosnia y Herzegovina. | 8 de enero de 2019 |
Bulgaria. | 8 de enero de 2019 |
Cabo Verde. | 8 de enero de 2019 |
Canadá. | 8 de enero de 2019 |
Chile. | 22 de febrero de 2019 |
China. | 8 de enero de 2019 |
Chipre. | 8 de enero de 2019 |
Congo. | 8 de enero de 2019 |
Corea, República de. | 8 de enero de 2019 |
Croacia. | 8 de enero de 2019 |
Dinamarca (Incluye a las Islas Feroe). | 8 de enero de 2019 |
Eslovenia. | 8 de enero de 2019 |
España. | 8 de enero de 2019 |
Estonia. | 8 de enero de 2019 |
Filipinas. | 8 de enero de 2019 |
Finlandia. | 8 de enero de 2019 |
Fiyi. | 8 de enero de 2019 |
Francia (Incluye Nueva Caledonia). | 8 de enero de 2019 |
Gabón. | 8 de enero de 2019 |
Ghana. | 8 de enero de 2019 |
Grecia. | 8 de enero de 2019 |
Honduras. | 8 de enero de 2019 |
Hungría. | 8 de enero de 2019 |
India. | 8 de enero de 2019 |
Irán. | 8 de enero de 2019 |
Irlanda. | 8 de enero de 2019 |
Islas Marshall. | 8 de enero de 2019 |
Italia. | 8 de enero de 2019 |
Japón. | 8 de enero de 2019 |
Jordania. | 8 de enero de 2019 |
Kenia. | 8 de enero de 2019 |
Kiribati. | 8 de enero de 2019 |
Letonia. | 8 de enero de 2019 |
Liberia. | 8 de enero de 2019 |
Lituania. | 8 de enero de 2019 |
Luxemburgo. | 8 de enero de 2019 |
Malasia. | 8 de enero de 2019 |
Maldivas. | 8 de enero de 2019 |
Malta. | 8 de enero de 2019 |
Marruecos. | 8 de enero de 2019 |
Mauricio. | 8 de enero de 2019 |
Mongolia. | 8 de enero de 2019 |
Montenegro. | 8 de enero de 2019 |
Myanmar. | 8 de enero de 2019 |
Nicaragua. | 8 de enero de 2019 |
Nigeria. | 8 de enero de 2019 |
Noruega. | 8 de enero de 2019 |
Nueva Zelanda (Incluye Tokelau). | 8 de enero de 2019 |
Países Bajos (Incluye Curazao). | 8 de enero de 2019 |
Palau. | 8 de enero de 2019 |
Panamá. | 8 de enero de 2019 |
Polonia. | 8 de enero de 2019 |
Reino Unido (Incluye Bermudas, Gibraltar, Isla de Man e Islas Caimán). | 8 de enero de 2019 |
Rumanía. | 8 de enero de 2019 |
Rusia, Federación de. | 8 de enero de 2019 |
Samoa. | 8 de enero de 2019 |
San Cristóbal y Nieves. | 8 de enero de 2019 |
San Vicente y las Granadinas. | 8 de enero de 2019 |
Serbia. | 8 de enero de 2019 |
Seychelles. | 8 de enero de 2019 |
Singapur. | 8 de enero de 2019 |
Sri Lanka. | 8 de enero de 2019 |
Sudáfrica. | 8 de enero de 2019 |
Suecia. | 8 de enero de 2019 |
Suiza. | 8 de enero de 2019 |
Tailandia. | 8 de enero de 2019 |
Togo. | 8 de enero de 2019 |
Tuvalu. | 8 de enero de 2019 |
Vietnam. | 8 de enero de 2019 |
Las presentes Enmiendas entrarán en vigor de forma general y para España el 8 de enero de 2019 (excepto para Chile, que entrarán en vigor el 22 de febrero de 2019) de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 8 del artículo XV del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006.
Madrid, 12 de noviembre de 2018.–El Secretario General Técnico, José María Muriel Palomino.
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