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Índice: «Modificación publicada el 29/12/2022»

[Preámbulo]

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 1. Objeto.
• Artículo 2. Ámbito de aplicación.
• Artículo 3. Principios y criterios.

CAPÍTULO II. Órganos competentes en materia de personal estatutario

• Artículo 4. Órganos superiores y directivos.
• Artículo 5. Régimen competencial.

CAPÍTULO III. Clasificación del personal estatutario

• Artículo 6. Criterios de clasificación.
• Artículo 7. Personal estatutario fijo.
• Artículo 8. Personal estatutario temporal.

CAPÍTULO IV. Planificación y ordenación del personal

• Artículo 9. Criterios generales de planificación.
• Artículo 10. Planes de ordenación de recursos humanos.
• Artículo 11. Registro de Personal de Instituciones Sanitarias.
• Artículo 12. Plantillas orgánicas.
• Artículo 13. Criterios de ordenación del personal.
• Artículo 14. Categorías estatutarias.
• Artículo 15. Observatorio de Recursos Humanos.

CAPÍTULO V. Derechos y deberes

• Artículo 16. Derechos.
• Artículo 17. Deberes.
• Artículo 18. Formación.
• Artículo 19. Acción social.
• Artículo 20. Premios y reconocimientos.
• Artículo 21. Salud laboral.

CAPÍTULO VI. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo

• Artículo 22. Adquisición de la condición de personal estatutario fijo.
• Artículo 23. Ámbito de adscripción del personal estatutario.
• Artículo 24. Pérdida de la condición de personal estatutario fijo.
• Artículo 25. Recuperación de la condición de personal estatutario fijo.
• Artículo 26. Personal emérito.

CAPÍTULO VII. Selección y provisión

Sección 1.ª Disposiciones generales y oferta de empleo público

• Artículo 27. Disposiciones generales.
• Artículo 28. Oferta de empleo público de personal estatutario.

Sección 2.ª Selección

• Artículo 29. Sistemas de selección.
• Artículo 30. Oposición.
• Artículo 31. Concurso.
• Artículo 32. Concurso-oposición.
• Artículo 33. Órganos de selección.
• Artículo 34. Convocatorias.
• Artículo 35. Requisitos de participación.
• Artículo 36. Desarrollo y superación del proceso selectivo.
• Artículo 37. Selección de personal estatutario temporal.

Sección 3.ª Régimen general de provisión

• Artículo 38. Movilidad voluntaria mediante concurso de traslados.
• Artículo 39. Comisiones de valoración de movilidad voluntaria.
• Artículo 40. Convocatoria del concurso de traslados.
• Artículo 41. Resolución.
• Artículo 42. Toma de posesión.
• Artículo 43. Comisión de servicios.
• Artículo 44. Reasignación o redistribución de efectivos.
• Artículo 45. Reingreso al servicio activo.
• Artículo 46. Movilidad obligada por razón del servicio.
• Artículo 47. Movilidad obligada por razón de violencia de género.
• Artículo 47 bis. Movilidad por motivos acreditados de salud.

Sección 4.ª Regímenes especiales de provisión

• Artículo 48. Determinación de puestos directivos.
• Artículo 49. Provisión de puestos de carácter directivo.
• Artículo 50. Libre designación de puestos de jefatura de unidad.
• Artículo 51. Concurso específico de méritos de puestos singularizados.
• Artículo 52. Provisión de puestos de jefatura de servicio y de sección de atención especializada.

Sección 5.ª Promoción interna

• Artículo 53. Régimen general.
• Artículo 54. Promoción interna temporal.

CAPÍTULO VIII. Personal directivo

• Artículo 55. Personal directivo.

CAPÍTULO IX. Carrera profesional

• Artículo 56. Carrera profesional.
• Artículo 57. Grados.

CAPÍTULO X. Retribuciones

• Artículo 58. Principios generales.
• Artículo 59. Clasificación.
• Artículo 60. Retribuciones básicas.
• Artículo 61. Retribuciones complementarias.
• Artículo 62. Indemnizaciones por razón del servicio.
• Artículo 63. Retribuciones diferidas.
• Artículo 64. Personal estatutario temporal.
• Artículo 65. Personal en prácticas.

CAPÍTULO XI. Tiempo de trabajo y régimen de descansos

• Artículo 66. Jornada ordinaria de trabajo y horario de trabajo.
• Artículo 67. Jornada a tiempo parcial.
• Artículo 68. Jornada complementaria.
• Artículo 69. Vacaciones, permisos y licencias.
• Artículo 70. Reducción de jornada.

CAPÍTULO XII. Situaciones del personal

• Artículo 71. Situaciones.
• Artículo 72. Servicio activo, excedencia por prestación de servicios en el sector público y suspensión de funciones.
• Artículo 73. Servicios especiales.
• Artículo 74. Servicios bajo otro régimen jurídico.
• Artículo 75. Excedencia voluntaria.
• Artículo 76. Expectativa de destino.
• Artículo 77. Excedencia forzosa.
• Artículo 78. Excedencia voluntaria incentivada.
• Artículo 79. Excedencia por cuidado de familiares.
• Artículo 80. Excedencia por razón de violencia de género.
• Artículo 81. Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
• Artículo 82. Reingreso al servicio activo.

CAPÍTULO XIII. Régimen disciplinario

Sección 1.ª Principios generales

• Artículo 83. Responsabilidad disciplinaria.
• Artículo 84. Principios del régimen disciplinario.

Sección 2.ª Faltas y sanciones

• Artículo 85. Faltas.
• Artículo 86. Sanciones.

Sección 3.ª Procedimiento

• Artículo 87. Principios generales.
• Artículo 88. Medidas provisionales.

CAPÍTULO XIV. Régimen de incompatibilidades

• Artículo 89. Régimen general.
• Artículo 90. Normas específicas.

CAPÍTULO XV. Representación, participación y negociación

• Artículo 91. Criterios generales.
• Artículo 92. Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias de Cantabria.
• Artículo 93. Pactos y acuerdos.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Complemento de productividad, factor fijo.
• Disposición adicional segunda. Importe de los trienios.
• Disposición adicional tercera. Desplazamientos en ambulancia y de especialistas de cupo.
• Disposición adicional cuarta. Plazas vinculadas.
• Disposición adicional quinta. Convenios de colaboración con otras Administraciones sanitarias autonómicas.
• Disposición adicional sexta. Planes de pensiones.
• Disposición adicional séptima. Contratos laborales temporales de investigación, de dirección y de residencia.
• Disposición adicional octava. Nuevas formas de gestión del Sistema Sanitario Público de Cantabria.
• Disposición adicional novena. Vigencia de pactos y acuerdos.
• Disposición adicional décima. Realización de proyectos de investigación en el ámbito de la Administración sanitaria.
• Disposición adicional undécima.
• Disposición adicional duodécima. Complemento de atención continuada por la efectiva prestación de servicios en noche, domingo o festivo, y noche de domingo o festivo del personal de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria y de Emergencias-061 y del personal facultativo de Servicios de Urgencia de Atención Especializada con prestación de servicios en jornadas ordinarias de 12 y 24 horas.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria primera. Régimen transitorio de la clasificación profesional.
• Disposición transitoria segunda. Régimen transitorio de los titulares de jefaturas de unidad.
• Disposición transitoria tercera. Modificación de la forma de provisión de puestos.
• Disposición transitoria cuarta. Sistema retributivo del personal estatutario de cupo y zona.
• Disposición transitoria quinta. Régimen transitorio del complemento de coordinación de centro de atención primaria.
• Disposición transitoria sexta. Previsiones retributivas.
• Disposición transitoria séptima. Régimen transitorio de la acción social.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

[Disposiciones finales]

• Disposición final única. Entrada en vigor.

[Firma]