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Índice: «Última actualización, publicada el 31/10/2015»

Norma derogada, con efectos de 1 de noviembre de 2015, por la disposición derogatoria única.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ref. BOE-A-2015-11719.

[Preámbulo]

TÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación

• Artículo 1. Objeto.
• Artículo 2. Ámbito de aplicación.
• Artículo 3. Personal funcionario de las Entidades Locales.
• Artículo 4. Personal con legislación específica propia.
• Artículo 5. Personal de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos.
• Artículo 6. Leyes de Función Pública.
• Artículo 7. Normativa aplicable al personal laboral.

TÍTULO II. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas

• Artículo 8. Concepto y clases de empleados públicos.
• Artículo 9. Funcionarios de carrera.
• Artículo 10. Funcionarios interinos.
• Artículo 11. Personal laboral.
• Artículo 12. Personal eventual.

SUBTÍTULO I. Personal directivo

• Artículo 13. Personal directivo profesional.

TÍTULO III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos

CAPÍTULO I. Derechos de los empleados públicos

• Artículo 14. Derechos individuales.
• Artículo 15. Derechos individuales ejercidos colectivamente.

CAPÍTULO II. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño

• Artículo 16. Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional de los funcionarios de carrera.
• Artículo 17. Carrera horizontal de los funcionarios de carrera.
• Artículo 18. Promoción interna de los funcionarios de carrera.
• Artículo 19. Carrera profesional y promoción del personal laboral.
• Artículo 20. La evaluación del desempeño.

CAPÍTULO III. Derechos retributivos

• Artículo 21. Determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos.
• Artículo 22. Retribuciones de los funcionarios.
• Artículo 23. Retribuciones básicas.
• Artículo 24. Retribuciones complementarias.
• Artículo 25. Retribuciones de los funcionarios interinos.
• Artículo 26. Retribuciones de los funcionarios en prácticas.
• Artículo 27. Retribuciones del personal laboral.
• Artículo 28. Indemnizaciones.
• Artículo 29. Retribuciones diferidas.
• Artículo 30. Deducción de retribuciones.

CAPÍTULO IV. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional. Derecho de reunión

• Artículo 31. Principios generales.
• Artículo 32. Negociación colectiva, representación y participación del personal laboral.
• Artículo 33. Negociación colectiva.
• Artículo 34. Mesas de Negociación.
• Artículo 35. Constitución y composición de las Mesas de Negociación.
• Artículo 36. Mesas Generales de Negociación.
• Artículo 37. Materias objeto de negociación.
• Artículo 38. Pactos y Acuerdos.
• Artículo 39. Órganos de representación.
• Artículo 40. Funciones y legitimación de los órganos de representación.
• Artículo 41. Garantías de la función representativa del personal.
• Artículo 42. Duración de la representación.
• Artículo 43. Promoción de elecciones a Delegados y Juntas de Personal.
• Artículo 44. Procedimiento electoral.
• Artículo 45. Solución extrajudicial de conflictos colectivos.
• Artículo 46. Derecho de reunión.

CAPÍTULO V. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones

• Artículo 47. Jornada de trabajo de los funcionarios públicos.
• Artículo 48. Permisos de los funcionarios públicos.
• Artículo 49. Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas del terrorismo y sus familiares directos.
• Artículo 50. Vacaciones de los funcionarios públicos.
• Artículo 51. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral.

CAPÍTULO VI. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta

• Artículo 52. Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
• Artículo 53. Principios éticos.
• Artículo 54. Principios de conducta.

TÍTULO IV. Adquisición y pérdida de la relación de servicio

CAPÍTULO I. Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio

• Artículo 55. Principios rectores.
• Artículo 56. Requisitos generales.
• Artículo 57. Acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
• Artículo 58. Acceso al empleo público de funcionarios españoles de Organismos Internacionales.
• Artículo 59. Personas con discapacidad.
• Artículo 60. Órganos de selección.
• Artículo 61. Sistemas selectivos.
• Artículo 62. Adquisición de la condición de funcionario de carrera.

CAPÍTULO II. Pérdida de la relación de servicio

• Artículo 63. Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera.
• Artículo 64. Renuncia.
• Artículo 65. Pérdida de la nacionalidad.
• Artículo 66. Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
• Artículo 67. Jubilación.
• Artículo 68. Rehabilitación de la condición de funcionario.

TÍTULO V. Ordenación de la actividad profesional

CAPÍTULO I. Planificación de recursos humanos

• Artículo 69. Objetivos e instrumentos de la planificación.
• Artículo 70. Oferta de empleo público.
• Artículo 71. Registros de personal y Gestión integrada de recursos humanos.

CAPÍTULO II. Estructuración del empleo público

• Artículo 72. Estructuración de los recursos humanos.
• Artículo 73. Desempeño y agrupación de puestos de trabajo.
• Artículo 74. Ordenación de los puestos de trabajo.
• Artículo 75. Cuerpos y escalas.
• Artículo 76. Grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera.
• Artículo 77. Clasificación del personal laboral.

CAPÍTULO III. Provisión de puestos de trabajo y movilidad

• Artículo 78. Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.
• Artículo 79. Concurso de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.
• Artículo 80. Libre designación con convocatoria pública del personal funcionario de carrera.
• Artículo 81. Movilidad del personal funcionario de carrera.
• Artículo 82. Movilidad por razón de violencia de género.
• Artículo 82 bis. Movilidad por razón de violencia terrorista.
• Artículo 83. Provisión de puestos y movilidad del personal laboral.
• Artículo 84. La movilidad voluntaria entre Administraciones Públicas.

TÍTULO VI. Situaciones administrativas

• Artículo 85. Situaciones administrativas de los funcionarios de carrera.
• Artículo 86. Servicio activo.
• Artículo 87. Servicios especiales.
• Artículo 88. Servicio en otras Administraciones Públicas.
• Artículo 89. Excedencia.
• Artículo 90. Suspensión de funciones.
• Artículo 91. Reingreso al servicio activo.
• Artículo 92. Situaciones del personal laboral.

TÍTULO VII. Régimen disciplinario

• Artículo 93. Responsabilidad disciplinaria.
• Artículo 94. Ejercicio de la potestad disciplinaria.
• Artículo 95. Faltas disciplinarias.
• Artículo 96. Sanciones.
• Artículo 97. Prescripción de las faltas y sanciones.
• Artículo 98 Procedimiento disciplinario y medidas provisionales.

TÍTULO VIII. Cooperación entre las Administraciones Públicas

• Artículo 99. Relaciones de cooperación entre las Administraciones Públicas.
• Artículo 100. Órganos de cooperación.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Ámbito específico de aplicación.
• Disposición adicional segunda. Funcionarios con habilitación de carácter estatal.
• Disposición adicional tercera. Aplicación de las disposiciones de este Estatuto a las Instituciones Forales.
• Disposición adicional cuarta. Funcionarios públicos propios de las ciudades de Ceuta y Melilla.
• Disposición adicional quinta. Aplicación de este Estatuto a organismos reguladores.
• Disposición adicional sexta. Jubilación de los funcionarios.
• Disposición adicional séptima. Otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación.
• Disposición adicional octava. Planes de igualdad.
• Disposición adicional novena.
• Disposición adicional décima.
• Disposición adicional undécima. Ámbito de aplicación del artículo 87.3.
• Disposición adicional duodécima. Personal militar que preste servicios en la Administración civil.
• Disposición adicional decimotercera. Mesas de negociación en ámbitos específicos.
• Disposición adicional decimocuarta. Permiso por asuntos particulares por antigüedad.
• Disposición adicional decimoquinta. Días adicionales de vacaciones por antigüedad.
• Disposición adicional decimosexta. Permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria primera. Garantía de derechos retributivos.
• Disposición transitoria segunda. Personal Laboral fijo que desempeña funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario.
• Disposición transitoria tercera. Entrada en vigor de la nueva clasificación profesional.
• Disposición transitoria cuarta. Consolidación de empleo temporal.
• Disposición transitoria quinta. Procedimiento Electoral General.
• Disposición transitoria sexta. Ampliación del permiso de paternidad.
• Disposición transitoria séptima. Funcionarios con habilitación de carácter estatal.
• Disposición transitoria octava. Personal funcionario de centros docentes dependientes de otras administraciones.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera. Habilitación competencial.
• Disposición final segunda.
• Disposición final tercera. Modificación de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
• Disposición final cuarta. Entrada en vigor.

[Firma]