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Índice: «Modificación publicada el 06/03/2023»

[Preámbulo]

TÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y principios

CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación

• Artículo 1. Objeto.
• Artículo 2. Ámbito de aplicación.

CAPÍTULO II. Principios rectores

• Artículo 3. Principios.
• Artículo 4. Valores éticos.

TÍTULO II. Órganos superiores en materia de función pública

• Artículo 5. Órganos superiores en materia de función pública.
• Artículo 6. La Junta de Castilla y León.
• Artículo 7. El Consejero competente en materia de Función Pública.
• Artículo 8. Delegación de competencias.
• Artículo 9. Comunicación e Información.
• Artículo 10. El Consejero competente en materia de política presupuestaria y de gasto público.
• Artículo 11. El Consejo de la Función Pública.
• Artículo 12. La Comisión Regional de la Función Pública.

TÍTULO III. Planificación y organización de la Función Pública

CAPÍTULO I. Clases de personal

• Artículo 13. Personal al servicio de la Administración de Castilla y León.
• Artículo 14. Personal funcionario.
• Artículo 15. Personal interino.
• Artículo 16. Personal eventual.
• Artículo 17. Personal laboral.

CAPÍTULO II. Planificación y programación

• Artículo 18. Objeto de la planificación de recursos humanos.
• Artículo 19. Planes de Empleo.
• Artículo 20. Oferta de Empleo Público.

CAPÍTULO III. Organización

• Artículo 21. Estructura de la organización.
• Artículo 22. Plantilla.
• Artículo 23. Relaciones de puestos de trabajo
• Artículo 24. Tramitación y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo.
• Artículo 25. Puestos de carácter directivo.
• Artículo 26. Registro General de Personal.
• Artículo 27. Acceso a los datos del Registro.

TÍTULO IV. Del régimen estatutario de los funcionarios públicos

CAPÍTULO I. Cuerpos y Escalas

• Artículo 28. Ordenación del personal funcionario.
• Artículo 29. Cuerpos, Escalas y Especialidades.
• Artículo 30. Cuerpos de Administración General y Especial.
• Artículo 31. Cuerpos de Administración General.
• Artículo 32. Cuerpos y Escalas de Administración Especial.
• Artículo 33. Cuerpos y Escalas Docentes.
• Artículo 34. Cuerpos y Escalas Sanitarios.
• Artículo 35. La creación, modificación y supresión de Cuerpos y Escalas.

CAPÍTULO II. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario

• Artículo 36. Adquisición de la condición de funcionario.
• Artículo 37. Pérdida de la condición de funcionario.
• Artículo 38. Jubilación.

CAPÍTULO III. Selección y provisión

Sección I. Selección

• Artículo 39. Selección.
• Artículo 40. Sistemas de selección.
• Artículo 41. Selección de personal funcionario.
• Artículo 42. Selección de personal laboral fijo.
• Artículo 43. Selección de personal temporal.
• Artículo 44. Convocatorias.
• Artículo 45. Cursos de formación.
• Artículo 46. Requisitos.
• Artículo 47. Órganos de selección.

Sección II. Provisión

• Artículo 48. Procedimientos de provisión.
• Artículo 49. Movilidad interadministrativa.
• Artículo 50. Concurso.
• Artículo 51. Libre designación.
• Artículo 52. Reasignación de efectivos.
• Artículo 53. Traslados forzosos del puesto de trabajo.
• Artículo 54. Traslado por razones de violencia de género.
• Artículo 55. Traslado por causa de salud o acoso laboral.
• Artículo 55 bis). Traslado provisional derivado de la presentación de informaciones sobre hechos relacionados con posibles delitos contra la Administración Pública.
• Artículo 56. Sistemas de provisión de carácter temporal.
• Artículo 56 bis. Atribución de funciones.

CAPÍTULO IV. Derechos y deberes

Sección I. Derechos y deberes

• Artículo 57. Derechos.
• Artículo 58. Vacaciones retribuidas.
• Artículo 59. Permisos de carácter general.
• Artículo 60. Permisos por maternidad y paternidad.
• Artículo 61. Permisos por motivos de conciliación de la vida familiar y laboral y por razón de violencia de género.
• Artículo 62. Licencias.
• Artículo 63. Deberes.

Sección II. Carrera Administrativa

• Artículo 64. Carrera Administrativa.
• Artículo 65. Grado personal.
• Artículo 66. Carrera profesional horizontal.
• Artículo 67. Adquisición por cursos y otros requisitos.
• Artículo 68. Reconocimiento del Grado Personal.
• Artículo 69. Garantías derivadas del puesto de trabajo.
• Artículo 70. Evaluación del desempeño.
• Artículo 71. De la promoción interna.

Sección III. Formación

• Artículo 72. Principios generales.

Sección IV. Incompatibilidades y responsabilidades

• Artículo 73. Incompatibilidades.
• Artículo 74. Responsabilidades.

CAPÍTULO V. Régimen retributivo y de Seguridad Social

• Artículo 75. Principios retributivos.
• Artículo 76. Conceptos retributivos.
• Artículo 77. Determinación de las cuantías de los conceptos retributivos.
• Artículo 78. Retribuciones del personal interino, eventual y laboral.
• Artículo 79. Régimen de Seguridad Social.

CAPÍTULO VI. Régimen disciplinario

• Artículo 80. Falta disciplinaria.
• Artículo 81. Faltas muy graves.
• Artículo 82. Faltas graves.
• Artículo 83. Faltas leves.
• Artículo 84. Personas responsables.
• Artículo 85. Sanciones disciplinarias.
• Artículo 86. Procedimiento disciplinario.
• Artículo 87. Prescripción de faltas y sanciones.

CAPÍTULO VII. Situaciones administrativas

• Artículo 88. Situaciones.
• Artículo 89. Servicio activo.
• Artículo 90. Servicios especiales.
• Artículo 91. Excedencia voluntaria.
• Artículo 92. Excedencia por cuidado de familiares.
• Artículo 93. Excedencia por razón de violencia sobre la mujer funcionaria.
• Artículo 94. Expectativa de destino.
• Artículo 95. Excedencia forzosa aplicable a funcionarios en expectativa de destino.
• Artículo 96. Excedencia voluntaria incentivada.
• Artículo 97. Situación de servicios en otras Administraciones Públicas.
• Artículo 98. Suspensión.

TÍTULO V. Representación de los funcionarios y su participación en la determinación de las condiciones de trabajo

CAPÍTULO I. Principios generales

• Artículo 99. Principios generales.

CAPÍTULO II. Sistemas de representación

• Artículo 100. Órganos de representación.
• Artículo 101. Facultades de los órganos de representación.

CAPÍTULO III. Negociación colectiva en la Administración de Castilla y León

• Artículo 102. Mesas de negociación.
• Artículo 103. Composición y funcionamiento.
• Artículo 104. Objeto de la negociación.
• Artículo 105. Estructura de la negociación colectiva.
• Artículo 106. Negociación de materias comunes al personal funcionario y laboral.
• Artículo 107. Pactos y acuerdos.

CAPÍTULO IV. Solución extrajudicial de conflictos colectivos

• Artículo 108. Procedimientos de solución extrajudicial de conflictos colectivos.

TÍTULO VI. Régimen estatutario de los funcionarios de la Administración Local en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Castilla y León

• Artículo 109. Selección.
• Artículo 110. Situaciones administrativas.
• Artículo 111. Permisos, licencias y vacaciones.
• Artículo 112. Obligaciones.
• Artículo 113. Responsabilidad disciplinaria.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Acceso al empleo público de las personas con discapacidad.
• Disposición adicional segunda. Acceso al empleo público de las personas en situación o riesgo de exclusión social.
• Disposición adicional tercera. Integración de los funcionarios transferidos.
• Disposición adicional cuarta. Equivalencia de titulaciones.
• Disposición adicional quinta. Promoción interna al Grupo C.
• Disposición adicional sexta. Excepciones a la permanencia voluntaria en la situación de servicio activo.
• Disposición adicional séptima. Procesos de laboralización.
• Disposición adicional octava. Procesos de funcionarización.
• Disposición adicional novena. Procesos de estatutarización.
• Disposición adicional décima. Deducción de haberes en caso de huelga.
• Disposición adicional undécima. Acumulación del crédito horario de los representantes sindicales.
• Disposición adicional duodécima. Personal funcionario o laboral nombrado para el desempeño de puestos comprendidos en el artículo 1.2, de la Ley 3/2016, de 30 de noviembre, del Estatuto de los Altos Cargos de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
• Disposición adicional decimotercera. Derechos del personal afectado por procesos de transferencia o delegación a las Corporaciones Locales correspondientes a materias competencia de la Comunidad de Castilla y León.
• Disposición adicional decimocuarta. Inspección General de Servicios.
• Disposición adicional decimoquinta. Derechos en materia de función pública de las víctimas del terrorismo.
• Disposición adicional decimosexta. Atribución temporal de funciones de inspección administrativa y autoridad en situaciones extraordinarias.
• Disposición adicional decimoséptima. Reglas especiales de concursos de traslados.
• Disposición adicional decimoctava. Movilidad de personal estatutario en el ámbito de la administración sanitaria.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria primera. Escala de guardería «a extinguir».
• Disposición transitoria segunda. Personal interino.
• Disposición transitoria tercera. Integración en los nuevos Cuerpos y Escalas.
• Disposición transitoria cuarta. Integración de los Cuerpos y Escalas Sanitarios.
• Disposición transitoria quinta. Acceso a la Función Pública del personal con contrato administrativo de carácter temporal formalizado con anterioridad al 24 de agosto de 1984.
• Disposición transitoria sexta. Disfrute de los días adicionales.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera. Cuerpos y Escalas Sanitarios.
• Disposición final segunda. Regulación del procedimiento para la aprobación de las relaciones de puestos de trabajo.
• Disposición final tercera. Reglamento del Consejo de la Función Pública.
• Disposición final cuarta. Indemnizaciones por razón del servicio.
• Disposición final quinta. Desarrollo reglamentario.
• Disposición final sexta. Entrada en vigor.

[Firma]