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Presentación del número 5/2023 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
Sempere Navarro, Antonio V.; Arias Domínguez, Ángel; Areta Martinez, María
Vacaciones devengadas y no disfrutadas por motivos de salud cuando existe dispensa empresarial de acudir al trabajo: el derecho no prescribe, aunque no se hayan pedido antes de terminar el contrato a tiempo parcial, y se concreta en una compensación económica sustitutiva.
Nogueira Guastavino, Magdalena
Legislación excepcional de urgencia e igualdad de género en el empleo y la ocupación. La constitucionalidad del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Casas Baamonde, María Emilia
La protección reforzada de la libertad de expresión en la actividad sindical.
Rojo Torrecilla, Eduardo
¿Los cuadros médicos de exclusiones para el ingreso en las Fuerzas Armadas, la Guardia Civil y el Cuerpo Nacional de Policía operan de forma automática? A propósito del uso de lentes fáquicas.
Areta Martinez, María
Inaplicación de la categoría "indefinido no fijo" para el personal estatutario.
Sempere Navarro, Antonio V.
Las borrosas fronteras del Derecho del Trabajo en el sector audiovisual.
Molina Gutiérrez, Susana
ERTE y posible nulidad del acuerdo alcanzado en periodo de consultas por fraude de ley y abuso de derecho.
García Romero, Belén
Impugnación del alta médica y despido disciplinario por ausencias injustificadas al trabajo.
Cavas Martínez, Faustino
Subrogación contractual vía convencional y posterior detección de la falta de titulación del trabajador requerida en el pliego de condiciones: despido procedente por ineptitud sobrevenida.
Ballester Pastor, Inmaculada
Efecto del desistimiento de solicitud de pensión de jubilación tras ser notificado reconocimiento del INSS.
López Bermejo, Óscar
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